2022年度 職業実践力育成プログラム（第１期）がはじまりました
2022年4月8日（金）、文部科学省から「職業実践力育成プログラム(BP)」として認定された本学大学院「トヨタ生産方式とカイゼンリーダー養成プログラム」において、2022年度第１期の講座が開講し、サービス業、製造業等の企業に在籍する9名が受講しています。
2020年度から開始されたこのプログラムは、ものづくりをはじめ、物流やサービス業にいたるさまざまな現場を管理する社会人を対象に、トヨタ生産方式によるカイゼン活動を実践する専門職として「カイゼンリーダー」を位置づけ、生産性改革活動を整備・推進する人材の養成プログラムとして、今回で4度目の実施となり、過去37人に履修証明書を授与しています。
 カイゼン発表資料作成に取り組む受講生 |
 講師に相談しながら課題整理を行う受講生 |
当プログラムは、3か月にわたり全６セッション（141時間）で座学と職場実習を通じて、トヨタ生産方式によるカイゼン活動の基礎を学び、自職場で実践できる「カイゼンリーダー」を育成します。講師はカイゼン活動指導に顕著な実績のある実務家 山田直志氏（㈱JPEC代表）が担当しています。
 カイゼン活動の指導にあたる山田直志講師 |
 受講生によるカイゼン成果のプレゼンテーション |
職業実践力育成プログラムについて
「職業実践力育成プログラム（BP）」や、「トヨタ生産方式とカイゼンリーダー養成プログラム」について詳しく知りたい方は、公式ホームページ職業実践力育成プログラム(BP)をご覧ください
本学は今後も、個人の実践的な能力・スキルの習得、企業の競争力向上に資するリカレント教育プログラムを展開し、地域社会の発展に貢献してまいります。
